PAGAR NUSA



Dulur2 UKM Ikatan Pencak Silat Pagar Nusa Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

RMK ETIKA BISNIS ( Mengelola hubungan isu publik dan stakeholder)

Image
  Mengelola hubungan isu publi k dan stakeholder Isu public adalah sebuah kondisi (isu) yang menjadi perhatian bersama suatu organisasi dan satu atau lebih stakeholder perusahaan tersebut. Isu publi k disebut juga isu so s ial atau isu sosiopolitik.Isu ini mencakup hal yang luas, sering mempengaruhi perusahaan dan grupnya serta menjadi perhatian banyak orang. Munculnya isu masyarakat baru sering mengindikasikan bahwa terdapat gap diantara apa yang ingin perusahaan lakukan dan apa yang diharapkan oleh stakeholder . Gap ini disebut oleh Scholar sebagai performance-expectations gap atau gap antara prestasi dan harapan. Harapan stakeholder merupakan campuran pendapat, sikap dan kepercayaan orang-orang tentang perilaku bisnis yang wajar. Adapun performance-expectations gap (gap prestasi-harapan) dapat dijelaskan pada gambar berikut. High      ...
Read more

RMK ETIKA BISNIS (Etika Di Pasar)

ETIKA DI PASAR Pasar Persaingan Sempurna Pasar adalah sebuah forum dimana orang-orang berkumpul dengan tujuan untuk mempertukarkan kepemilikan barang-barang atau uang. Pasar persaingan sempurna adalah pasar dimana tidak ada pembeli atau penjual yang memiliki kekuatan cukup signifikan untuk mampu mempengaruhi harga barang-barang yang dipertukarkan. Pasar bebas dengan persaingan sempurna memiliki tujuh karakteristik berikut ini: 1.       Jumlah pembeli dan penjual relatif banyak, dan tidak ada seorang pun yang memiliki pangsa pasar yang relatif substansial. 2.       Semua pembeli dan penjual bebas masuk atau meninggalkan pasar. 3.       Setiap pembeli dan penjual mengetahui sepenuhnya apa yang dilakukan oleh pembeli dan penjual lainnya, termasuk informasi tentang harga, jumlah, dan kualitas semua barang yang diperjualbelikan. 4.       Barang-barang yang dijual di pasar san...
Read more

RMK ETIKA BISNIS (Hukum dan Etika Organisasi)

HUKUM DAN ETIKA ORGANISASI A.     IKLIM ETIKA PERUSAHAAN Nilai pribadi dan karakter moral memiliki peranan penting dalam performa etika perusahaan, yang mana tidak dapat dipisahkan karena nilai pribadi dan karakter dapat mempengaruhi budaya perusahaan dan iklim etis. Budaya perusahaan merupakan perpaduan antara ide-ide, kebiasaan, praktek-praktek tradisional, nilai-nilai perusahaan, dan makna bersama yang membantu mendefinisikan perilaku normal bagi setiap orang yang bekerja di sebuah perusahaan.     Iklim etis adalah pemahaman yang t idakbisa   di ucapkan di antara para pekerja terhadap perilaku mereka yang bisa atau tidak diterima oleh lingkungannya. Tiga bagian kriteria etis meliputi : 1.       Egoism (berpusat pada diri sendiri) 2.       Benevolence ( Kebajikan) 3.       Principle ( peduli pada kejujuran diri dalam norma lingkungan dan hukum social) B.  ...
Read more